Regione Siciliana - Incentivi a sostegno delle assunzioni a tempo indeterminato - Art. 1 L.R. n.1 del 5 gennaio 2026

L'agevolazione è concessa a fronte di ogni nuova assunzione a tempo indeterminato, comprese le trasformazioni di contratti a termine in contratti stabili, purché effettuate a decorrere dal 9 gennaio 2026 presso una sede di lavoro situata nel territorio della Regione Siciliana. Il beneficio consiste in un contributo a fondo perduto (conto capitale) pari al 10% del costo totale del lavoro effettivamente sostenuto nei 36 mesi decorrenti dalla data di assunzione. L'importo riconosciuto resta entro i limiti delle stime del costo del lavoro dichiarate in domanda e nel rispetto del massimale degli aiuti de minimis previsto dal Reg. (UE) 2023/2831. Il tetto massimo del contributo per impresa è di 300.000 euro.

Possono accedere ai contributi i datori di lavoro operatori economici del settore privato: qualsiasi persona o ente che eserciti un'attività economica in senso ampio, anche senza scopo di lucro e a prescindere dalla forma giuridica. La condizione è che, alla data di presentazione dell'istanza, il richiedente soddisfi i requisiti di ammissibilità indicati dall'articolo 6 dell'Avviso. La misura interessa un'ampia platea di settori del tessuto produttivo siciliano — dall'impresa e competitività alla formazione e lavoro, dal turismo all'agricoltura — purché la sede di lavoro interessata dall'assunzione sia in Sicilia. Per individuare altre misure dedicate a impresa e competitività puoi consultare l'archivio dei bandi per impresa e competitività.

La dotazione complessiva del bando è di 450.000.000 euro, a copertura di un orizzonte temporale ampio. Le domande possono essere presentate a sportello, secondo l'ordine cronologico di arrivo, a partire dal 7 maggio 2026 e fino al 29 dicembre 2028, salvo esaurimento anticipato delle risorse disponibili. Il contributo viene parametrato sul costo del lavoro sostenuto nei 36 mesi successivi all'assunzione, quindi una corretta stima e rendicontazione del costo del lavoro è decisiva per quantificare e mantenere l'agevolazione. La gestione dell'Avviso fa capo a IRFIS per conto della Regione Siciliana.

Liberando risorse sul costo del personale, questa agevolazione consente alle imprese siciliane di reinvestire in crescita e innovazione: nuovi processi, strumenti digitali e automazioni che rendono più produttivi proprio quei collaboratori appena assunti. Introdurre soluzioni di intelligenza artificiale per automatizzare le attività ripetitive, o rafforzare la sicurezza informatica dei dati aziendali, trasforma un incentivo all'occupazione in un reale salto di efficienza e protezione del lavoro svolto dal nuovo team.