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Ente erogatore: Regione Marche · Marche
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Cos'è Accordo per la Coesione 2021-2027, Fondo di Rotazione Fd R – Scheda n. 30 -Missione 15 Politiche per il Lavoro e la Formazione professionale - Programma 04 “Politica regionale unitaria per il lavoro e la formazione professionale - DGR 1481 del 30/09/2024, DGR 1521 del 07/10/2024 e DGR 1585 del 23/10/2024. Approvazione avviso pubblico per la presentazione dei progetti relativi ad azioni di formazione continua. La formazione continua mira a promuovere l’apprendimento permanente, a potenziare le opportunità di miglioramento del livello di competenze e di riqualificazione dei dipendenti, accrescendo di conseguenza la competitività delle imprese operanti nel territorio della Regione Marche. A chi si rivolge Sono destinatari delle azioni formative gli imprenditori e i lavoratori delle imprese che abbiano almeno una sede operativa in uno dei comuni della Regione Marche, al momento della liquidazione del contributo (acconto o saldo), pena revoca del finanziamento. Tra i destinatari degli interventi sono compresi: i lavoratori subordinati con contratto a termine o a tempo indeterminato, apprendisti, lavoratori con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, con contratto di lavoro intermittente; lavoratori in CIG/CIGS o in solidarietà, titolari/soci delle imprese destinatarie iscritti a libro paga, liberi professionisti. Nel caso di lavoratori assunti con contratto di apprendistato, la formazione svolta ai sensi del presente avviso può integrare e non sostituire quella obbligatoriamente prevista per tali lavoratori dai rispettivi contratti e dalle rispettive norme. Stanziamento complessivo: € 6.867.939,15Cosa prevede Aiuti concessi per la realizzazione di attività formative, l’avviso prevede la possibilità di scelta della forma agevolativa: De Minimis Reg. 2831/2023 intensità di aiuto 80% Reg. esenzione Reg 651/2014 ss.mm.ii. intensità aiuto 50% + 10/20% in base alla dimensione delle imprese. Spese rimborsate a costi standard – spese ammissibili come disciplinate dal Reg. Ue 1060/2021.
Cos'è Accordo per la Coesione 2021-2027, Fondo di Rotazione Fd R – Scheda n. 30 -Missione 15 Politiche per il Lavoro e la Formazione professionale - Programma 04 “Politica regionale unitaria per il lavoro e la formazione professionale - DGR 1481 del 30/09/2024, DGR 1521 del 07/10/2024 e DGR 1585 del 23/10/2024. Approvazione avviso pubblico per la presentazione dei progetti relativi ad azioni di formazione continua. La formazione continua mira a promuovere l’apprendimento permanente, a potenziare le opportunità di miglioramento del livello di competenze e di riqualificazione dei dipendenti, accrescendo di conseguenza la competitività delle imprese operanti nel territorio della Regione Marche. A chi si rivolge Sono destinatari delle azioni formative gli imprenditori e i lavoratori delle imprese che abbiano almeno una sede operativa in uno dei comuni della Regione Marche, al momento della liquidazione del contributo (acconto o saldo), pena revoca del finanziamento. Tra i destinatari degli interventi sono compresi: i lavoratori subordinati con contratto a termine o a tempo indeterminato, apprendisti, lavoratori con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, con contratto di lavoro intermittente; lavoratori in CIG/CIGS o in solidarietà, titolari/soci delle imprese destinatarie iscritti a libro paga, liberi professionisti. Nel caso di lavoratori assunti con contratto di apprendistato, la formazione svolta ai sensi del presente avviso può integrare e non sostituire quella obbligatoriamente prevista per tali lavoratori dai rispettivi contratti e dalle rispettive norme. Stanziamento complessivo: € 6.867.939,15Cosa prevede Aiuti concessi per la realizzazione di attività formative, l’avviso prevede la possibilità di scelta della forma agevolativa: De Minimis Reg. 2831/2023 intensità di aiuto 80% Reg. esenzione Reg 651/2014 ss.mm.ii. intensità aiuto 50% + 10/20% in base alla dimensione delle imprese. Spese rimborsate a costi standard – spese ammissibili come disciplinate dal Reg. Ue 1060/2021.
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