Accrescimento delle competenze della forza lavoro - Azioni di formazione continua 2023/2026

Sono finanziabili progetti di formazione continua rivolti ai titolari d'impresa e ai lavoratori occupati, pensati per rispondere alle reali esigenze formative aziendali e per mantenere o aumentare competitività e qualità della produzione. La formazione può essere aziendale (destinata a una sola impresa) oppure interaziendale, quando più imprese condividono fabbisogni formativi comuni. Rientrano in questo perimetro anche i percorsi su competenze digitali, oggi centrali in ogni settore: dall'uso quotidiano degli strumenti gestionali fino a temi avanzati come l'intelligenza artificiale applicata ai processi aziendali e la protezione dei dati aziendali.

Il bando si rivolge alle imprese intese in senso ampio: qualsiasi entità che eserciti un'attività economica, a prescindere dalla forma giuridica. Rientrano quindi liberi professionisti, lavoratori autonomi, imprese familiari, società di persone, imprese a partecipazione pubblica e associazioni che svolgono regolarmente attività economica. Il requisito territoriale è chiaro: le imprese partecipanti devono avere almeno una sede operativa in Valle d'Aosta. Trovi questa e altre misure dedicate a competitività e crescita d'impresa nel nostro archivio bandi su innovazione e digitale.

Il finanziamento è erogato in conto capitale (fondo perduto) e l'intensità dipende dalla tipologia di progetto. I progetti aziendali sono finanziati per una quota che varia dal 50% al 70% del valore complessivo, in base alla dimensione dell'impresa richiedente. I progetti interaziendali beneficiano invece di un finanziamento pubblico pari al 100% del valore complessivo. Il contributo è calcolato sulla base di UCS (costi standard) orarie differenziate per tipologia. È possibile richiedere un solo anticipo, fino all'80% del finanziamento approvato; il saldo viene erogato al termine dell'attività formativa e dopo i controlli di primo livello.

Le proposte si presentano tramite 16 finestre di candidatura distribuite lungo il periodo di vigenza dell'avviso. Ogni progetto viene esaminato da un nucleo di valutazione ed è approvato solo se raggiunge un punteggio pari o superiore a 55/100. Curare la qualità progettuale — obiettivi formativi chiari, coerenza con i fabbisogni aziendali e impatto misurabile sulle competenze — è quindi determinante. Tra i temi più strategici da inserire in un piano formativo c'è la sicurezza informatica e la protezione dei dati, competenza ormai trasversale a ogni reparto aziendale.